．課程內容

大綱1. 教務管理規定(1小時)：1.學員權益宣導與說明 2.申訴管道說明 3.出缺勤請假作業說明
2. 職業道德與職場工作倫理(2小時)：1.在地產業與課程關係介紹 2.職業訓練資源介紹
3. 色彩學概論(4小時)：1.認識色彩 2.色彩原理 3.設計上的色彩搭配 4.色彩的心理效果及基本性質 5.色環運用
4. 設計概論(7小時)：1.平面設計要素 2.美的形式原理 3.色彩原理 4.創意思考與設計方法 5.設計類別介紹
5. ChatGPT與專題企劃(14小時)：1.ChatGPT註冊與操作 2.講師依班別的性質提供作品的設計方向、內容、種類、數量…等，由學員選擇製作的主題進行討論與報告。
6. AI數位視覺設計Photoshop(35小時)：1.圖片剪裁、曝光修正與去背技巧 3.商品圖修圖與合成實作 3.圖文版型設計與濾鏡應用 4.素材輸出與網路圖像格式處理 5.自動擴張畫布並用 AI 補滿背景(生成擴展 6.AI 自動填補移除區域背景(移除物件)
7. ACP 國際認證考照(7小時)：1.Adobe Photoshop認證考試結構 2.模擬測驗與題型演練 3.考場準備與應試技巧
8. AI 圖像生成(21小時)：1.認識 AI 圖像工具(Leonado.ai ) 2.建立 Leonardo 帳戶與基本介面操作 3.文生圖技術應用 4.提示詞撰寫技巧（形容詞/鏡頭/風格） 5.製作整合應用
9. AI廣告設計(21小時)：1.AI圖像功能+ChatGPT+Adobe軟體 2.廣告編排美學概念 3.廣告設計與編排 4.動態廣告設計 5.設計輸出與發表
10. Premiere 影音剪輯實務(49小時)：1.剪輯介面認識與素材導入 2.分鏡腳本演練與音效搭配 3.字幕、轉場與動態效果製作 4.短影音輸出與上傳格式設定 5.AI功能-語音自動轉字幕、自動同步對嘴、智慧色彩調整
11. ICT共同職能課程(7小時)：社群平台應用 1. 社群平台發展概況 2. 社群平台基本功能 3. 社群平台工具與商業應用 4. 社群平台運作機制與經營 線上溝通工具應用 1. 線上溝通數位工具介紹 2. 線上溝通數位工作應用 3. 線上溝通禮儀介紹與示範 4. 線上溝通工具使用與案例說明 著作權與智慧財產權合理使用 1. 著作權、智慧財產權介紹 2. 著作權、智慧財產權與工作的關係 3. 著作權、智慧財產權重要性 4. 網路資源正確使用 5. 著作權與智慧財產權合理使用案例解析
12. 社群平台運作與數據分析(14小時)：1. Facebook、Instagram、粉專經營策略、YouTube頻道經營 2. IG、FB後台數據解讀與成效追蹤 3. 社群互動與粉絲培養技巧 4. 社群貼文規劃與內容輪廓設定
13. 數位行銷概論與策略規劃(24小時)：1.數位行銷概念與STP策略 2.SEO搜尋優化、行銷數據分析 3.內容行銷與短影音整合 4.數位行銷提案撰寫實務
14. 性別工作平等(3小時)：1.性別平等工作法解析 2.職場性騷擾之防治 3.職場霸凌之防治 4.性別主流化及反就業歧視
15. 職涯規劃暨勞動法令(3小時)：1.勞資爭議處理實例解析 2.初進職場不可不知的勞動權益
16. 就業市場趨勢分析及求職技巧(4小時)：1.相關產業願景 2.相關產業趨勢發展
17. 生成式AI工具應用(14小時)：1.使用 ChatGPT 編寫腳本與創意構思/分鏡表 2.文生圖、生成 icon、插圖、貼文圖像、Logo 草圖 3.AI 工具整合應用實作
18. 短影音腳本與拍攝實務(21小時)：1.拍攝腳本撰寫與腳本分鏡設計 2.手機拍攝構圖與光線運用技巧 3.拍攝現場指導與機位運用 4.演出引導與腳本實拍執行
19. AI短影音內容生成(28小時)：1.AI配音工具應用-簡易配樂、混音、疊加音效技巧 2.AI影片風格轉換、圖像轉影片 3.合成影片並完成輸出
20. 綜合實習暨成果產出(21小時)：1.主題式行銷企劃與創作 2.設計電商主視覺與商品短影音 3.撰寫提案書與口頭發表準備 4.作品集整合與成果展示發表會

．條件限制(對象)

年齡(起~迄)15歲(含)以上 ~不限
學歷不限
其他條件熟基本電腦操作、網際網路應用、文書處理並邏輯概念佳者。學員參訓均須以結訓後直接就業為目標。 失業者有下列情事之一者，不得報名(以勞動部勞動力發展署及各分署自辦、委託或補助辦理之職前訓練計畫為限)： 1. 報名班次之開訓日尚於前次完訓或結訓班次之訓後一百八十日內。 2. 曾參加職前訓練課程而被退訓，其退訓日尚於報名班次之開訓日前一年內。 3. 重覆參加相同班名之職前訓練課程，且其離、退訓日(不含適應期內離訓)、完訓日或結訓日尚於報名班次之開訓日前三年內。 4. 報名班次之開訓日前二年內，已有二次以上離訓、退訓、完訓或結訓之職前訓練參訓紀錄(不含適應期內離訓)。 ※前項所稱完訓，指完成訓期但成績考核未達標準；所稱結訓，指完成訓期且成績考核達標準。 ※不得招收軍公教、日間部學生、在職勞工、自營作業者、公司或行(商)號負責人。